8 معلومات عن زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص اعتبارا من يناير 2024

قرر المجلس القومى للأجور، زيادة الحد الأدنى لرواتب العاملين في القطاع الخاص إلى 3500 جنيه بدلاً من 3000 جنيه، على أن يتم التطبيق اعتبارا من يناير 2024.
1- 3500 قيمة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص بدلا من 3000 جنيه.
2- العلاوة الدورية السنوية -بما لا يقل عن 3 % من أجر الاشتراك التأميني- لتصل إلى 200 جنيه، بدلاً من 100 جنيه كحدِ أدنى.
3- بدء تطبيق قرارات زيادة الحد الأدنى من يناير 2024.
4- التطبيق يشمل كل المؤسسات ودون أى استثناءات.