لماذا تزدهر الشركات الناشئة مع المؤسسين المهاجرين؟

دفعت التغييرات الأخيرة في قواعد الهجرة بالمملكة المتحدة بعض رواد الأعمال إلى الخوف من احتمال إجبارهم على مغادرة البلاد لأنهم لا يدفعون لأنفسهم ما يكفي للوفاء بمعايير الأرباح الجديدة، قد يكون هذا خطأً كبيراً بالنسبة لدولة ترغب بنشاط في جذب وتشجيع الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا.

يشكل المهاجرون نسبة غير متناسبة من رواد الأعمال – 39% من الشركات الناشئة الأسرع نموًا في المملكة المتحدة لديها مؤسس مشارك مهاجر واحد على الأقل، على الرغم من أن 14.5% فقط من السكان مولودون في الخارج.

يقول ناظم فاليمحمد، المؤسس المشارك لبنك كرو الرقمي في المملكة المتحدة والمولود في أوغندا: “الطموح يكمن في طبيعة المهاجر – فهم مدفوعون لبناء شيء يفخرون به”.

المؤسسون المهاجرون موجودون في كل مكان في جميع أنحاء العالم وكان حضورهم واضحًا بشكل خاص في مؤتمر SLUSH التكنولوجي الذي عقد في هلسنكي بفنلندا في ديسمبر من العام الماضي، على سبيل المثال من بين 180 شركة ناشئة مسجلة حاليًا في مركز الشركات الناشئة Maria 01 بالمدينة، هناك أكثر من 45 جنسية مختلفة ويعتبر المشاركون أن هذا المستوى من التنوع عامل رئيسي في نجاح مشهد الشركات الناشئة الفنلندي وفقا لما أوردته TheNextWeb .

تقول هانا نيلوند، كبيرة مسؤولي التأثير في Maria 01: “لضمان استمرار نمو النظام البيئي للشركات الناشئة ودعم نمونا الاقتصادي، نحتاج إلى التأكد من أننا نبذل ما في وسعنا لجذب المواهب الدولية إلى فنلندا”.

اقليات أجنبية المولد
معظم الشركات الناشئة التي تبلغ قيمتها مليار دولار في الولايات المتحدة أسسها مهاجرون، وفقًا لدراسة أجرتها المؤسسة الوطنية للسياسة الأمريكية (NFAP)، ويتخلف المؤسسون من الأقليات العرقية عن ثلث الشركات ذات الأداء المماثل في المملكة المتحدة، وتنمو القائمة الأوروبية لشركات التكنولوجيا الناشئة من المؤسسين المولودين في الخارج بشكل مطرد.

وهي تشمل أمثال بنوك نيوبانك وريفولوت، والمتخصصة في علم التبريد الكمي Bluefors، وشركة الأمن السيبراني Darktrace، ومنصة تبادل الأموال العالمية Wise، والمنافس العالمي للترجمة الآلية DeepL، ومزود الأحداث الافتراضية Hopin – واحدة من أسرع الشركات الناشئة نموًا في أوروبا على الإطلاق – على سبيل المثال لا الحصر عدد قليل.

ربما لا ينبغي أن يكون هذا مفاجئًا، حيث كشفت الأبحاث التي أجرتها جامعة تمبل سابقًا أن الشركات الناشئة التي تضم مؤسسًا مهاجرًا واحدًا على الأقل من المرجح أن تكون مبتكرة، سواء من حيث المنتجات التي تنتجها أو استراتيجيات الأعمال التي تنشرها لجلبها إلى السوق.

ويرجع ذلك جزئيًا إلى أنهم يجلبون تفكيرًا جديدًا إلى وطنهم الجديد ويمكنهم تطبيق ما كان شائعًا في وطنهم في بيئة جديدة، ومع ذلك يسلط كانديس سافري، رجل الأعمال الأمريكي الذي أسس شركة الطاقة الشمسية بيا باور في إسبانيا، الضوء على أن هذا غير ممكن دون الاتصال أيضًا إلى حد كبير بالنظام البيئي المحلي.

وقالت: “إن كونك رائدة أعمال في بلد أجنبي يتطلب اعتماداً عميقاً على فريقك المحلي وأيضاً على عملائك الأوائل – وأنا أرى أن هذا ميزة كبيرة”.