السياحة تُنهي تدريب 150 موظفًا على التحول الرقمي

أعلنت وزارة السياحة والآثار عن الانتهاء من تنفيذ برنامج تدريبي متخصص بعنوان “Introduction to Agile Methodology”، شمل عددًا من ورش العمل التفاعلية في مجالات التحول الرقمي واستدامته، وذلك في إطار خطة الوزارة لتنمية الموارد البشرية ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.

ويأتي تنفيذ هذا البرنامج في ضوء توجيهات السيد شريف فتحي، وزير السياحة والآثار، بشأن تطوير قدرات الكوادر الوظيفية داخل الوزارة والهيئات التابعة، وحرصًا على إعداد صف ثانٍ وثالث من العناصر المتميزة القادرة على مواصلة العمل بكفاءة داخل التقسيمات التنظيمية المختلفة.

وأوضح الدكتور أحمد رحيمه، معاون وزير السياحة والآثار لتنمية الموارد البشرية والمشرف العام على وحدة التدريب المركزي، أن البرنامج تناول عددًا من المحاور الأساسية، من بينها: مفاهيم التحول الرقمي، أدوات وتقنيات الرقمنة، إدارة البيانات، الحوكمة الرقمية، أسس استدامة التحول الرقمي داخل المؤسسات، ومبادئ إدارة المشروعات وفق المنهجيات المرنة.

وأشار إلى أنه تم تدريب نحو 150 موظفًا من العاملين بالوزارة والهيئات التابعة، وذلك بمقر مركز الإبداع التكنولوجي في فرعي مصر الجديدة والجيزة، على أن تستكمل المرحلة التالية من البرنامج خلال شهري يوليو وأغسطس المقبلين.

وأكد أن هذا البرنامج يأتي ضمن خطة متكاملة لإعداد الكوادر البشرية بما يتماشى مع مستهدفات رؤية مصر 2030، خاصة في ما يتعلق بتعزيز استخدام التكنولوجيا الحديثة في تطوير الخدمات الحكومية والارتقاء بكفاءة الجهاز الإداري.

وتولي وزارة السياحة والآثار اهتمامًا بالغًا بتطبيق التحول الرقمي كأحد المحاور الاستراتيجية لتطوير قطاعي السياحة والآثار، لما له من دور رئيسي في دعم القدرة التنافسية لمصر، والترويج بفعالية لتنوع المنتجات السياحية والثقافية التي تتميز بها البلاد