فيديو جراف.. شروط ترقية الموظفين بقانون الخدمة المدنية

يحصل الموظفين -وفقا لقانون الخدمة المدنية- علي ترقيات بعد إتمامهم مدة الدرجات الوظيفية أو حسب الدرجة الوظيفية.
ويرصد لكم جسور في هذا الفيديو جراف الشروط التي ينبغي توافرها لترقية الموظفين وفقا لقانون الخدمة المدنية وهي كالتالي:-
– استيفاء الموظف لشروط شغل الوظيفة المرقى إليها
– الترقية للوظائف التخصصية تكون بالاختيار على أساس بيانات تقويم الأداء
– الترقية لباقي الوظائف تكون بالأقدمية
– يُشترط لترقية الموظف أن يحصل على تقويم أداء بمرتبة كفء في السنتين السابقتين
– يُشترط للوظائف التخصصية الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة ممتاز
– يفضل اختيار الأعلى في مجموع درجات تقويم أداء السنتين السابقتين للترقية
– عند التساوى يفضل الأعلى في مجموع درجات تقويم أداء السنة السابقة عليهما
– يفضل الحاصل على درجة علمية أعلى متى كانت متصلة بطبيعة العمل
– عند التساوى يفضل الأعلى في التقدير العام لهذه الدرجة
– يفضل الأقدم في المستوى الوظيفى المرقى منه