
7 ضوابط لتطبيق نظام الإثابة والتحفيز للعاملين بالشركات المدرجة بالبورصة
يتيح القيد والتداول بالبورصة، الفرصة لخلق قيمة سوقية لسهم الشركة يمكن استخدامها من خلال تحفيز المواطنين عبر نظام إثابة في شكل أسهم في الشركة لمن يحقق مستويات عالية من الأداء بما يؤدى للمزيد من الشعور بالولاء ويساعد الشركة في المحافظة على مواردها البشرية، وهناك 7 ضوابط لتطبيق نظام الإثابة والتحفيز للعاملين، وهي: 1- للجمعية العامة غير العادية تفويض مجلس الإدارة






